REQUERIMIENTO DE TRABAJO
Proceso de definir los objetivos
REQUERIMIENTO DE TRABAJO
Proceso de definir los objetivos
Planeación estratégica
Open Recruitmen Until :
21 February 2021
Min Education Grade :
-
- New York City, United State
- 07 AM - 5 PM
- Monday - Friday
- $ 888 - 8888
Definimos los objetivos a largo plazo de una organización y desarrollar un plan detallado para alcanzarlos. Implica analizar el entorno interno y externo, establecer prioridades, asignar recursos y diseñar estrategias para lograr el éxito a largo plazo. Aquí están los pasos clave en el proceso de planeación estratégica:
Requisito de nuestra experiencia.
1.- Análisis del entorno: Comienza evaluando el entorno interno y externo de la organización. Identifica las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (análisis FODA) para comprender la posición actual y los desafíos y oportunidades futuros.
2.- Definición de la visión y misión: Establece la visión de largo plazo de la organización, que representa la dirección y el estado deseado en el futuro. Luego, define la misión, que describe el propósito central de la organización y cómo agrega valor a los clientes y partes interesadas.
3.- Establecimiento de objetivos estratégicos: Define los objetivos a largo plazo que la organización desea alcanzar. Estos objetivos deben ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y limitados en el tiempo (SMART).
4.- Desarrollo de estrategias: Diseña estrategias para alcanzar los objetivos establecidos. Estas estrategias deben aprovechar las fortalezas de la organización y abordar las debilidades, oportunidades y amenazas identificadas durante el análisis del entorno.
A medida que la organización evoluciona y cambian las condiciones del entorno, es importante revisar y actualizar regularmente el plan estratégico para garantizar su relevancia y eficacia.
